En Cartagena, Dimar conmemora el Día de la Gente de Mar con un espacio académico diciéndole no al acoso laboral en los buques

En Cartagena, Dimar conmemora el Día de la Gente de Mar con un espacio académico diciéndole no al acoso laboral en los buques

Cada 25 de junio la Organización Marítima Internacional (OMI) celebra el Día de la Gente de Mar, la Dirección General Marítima, entidad encargada de regular, controlar y supervisar todas las actividades marítimas en Colombia, se une a esta conmemoración con un espacio académico en el que se pudieron compartir experiencias para construir un sector marítimo en el que toda la gente de mar se sienta protegida, valorada y respetada, y donde cada buque esté libre de acoso.

Este 2025, bajo el lema “Mi buque libre de acoso”, la OMI busca promover ambientes laborales seguros y libres de intimidación, reconociendo la necesidad de eliminar la intimidación y el acoso en el sector marítimo, fomentando una cultura de la dignidad, seguridad e inclusión a bordo de todos los buques, destacando así la aportación única que realiza la gente de mar de todo el mundo al comercio marítimo internacional, economía mundial y sociedad en su conjunto.

Al evento “Dia de la Gente de Mar 2025”, organizado por la Autoridad Marítima Colombiana, que tuvo cita en Cartagena, asistieron personal de Centros de formación y capacitación marítima, IPS reconocidas por Dimar para la expedición de los certificados médicos de la gente de mar, navieras, armadores, oficiales mercantes, ITF - Federación Mundial de Sindicatos de los Trabajadores del Transporte y funcionarios de Dimar, donde se propiciaron diversas conferencias que permitieron concienciar acerca de la realidad del acoso en el mar, promover la acción proactiva del sector para implantar políticas de tolerancia cero y dotar a la gente de mar del apoyo y la formación necesarios para navegar y abordar sucesos de acoso. Adicionalmente, se llevó a cabo un taller practico donde los asistentes abordaron el acoso laboral en el contexto marítimo desde la perspectiva de genero y desde la cultura marítima, en el que expusieron los retos y las barreras que se deben romper para para frenar el acoso y promover el buen trato laboral.

Espacios como estos son de vital importancia para la Autoridad Marítima Colombiana, pues abren la puerta a fomentar una cultura de respeto y responsabilidad compartida entre los gobiernos, las líneas navieras, las instituciones de formación marítima y la propia gente de mar.

De esta manera la Dirección General Marítima sigue comprometida con escuchar, atender y brindar canales efectivos a la gente de mar que garanticen su seguridad integral, contribuyendo así al crecimiento del país y al desarrollo de sus intereses marítimos.

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