Mujeres ganan espacio en el sector marítimo colombiano y fortalecen el liderazgo del país en la agenda internacional

En el marco del Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo, establecido por la Organización Marítima Internacional (OMI), la Dirección General Marítima (DIMAR) destacó el crecimiento y la consolidación del liderazgo femenino dentro de las diferentes actividades marítimas del país, en línea con el lema de este año: “De la política a la práctica: promover
a igualdad de género para la excelencia marítima”.

La conmemoración internacional busca visibilizar el rol de las mujeres en una industria históricamente liderada por hombres, así como promover acciones concretas orientadas a fortalecer su participación, contratación, permanencia y desarrollo profesional dentro del sector marítimo mundial.
De acuerdo con registros de la Autoridad Marítima Colombiana, a diciembre de 2025 el país contaba con 15.165 personas tituladas para desempeñarse en el transporte marítimo nacional o de cabotaje, de las cuales 96 mujeres ejercían como oficiales y 110 como marineras. Asimismo, cerca del 25 % del personal correspondiente a marineros de servicios estuvo conformado por mujeres.

En el ámbito internacional, Colombia registró a diciembre de 2022 un total de 3.034 personas tituladas para desempeñarse a bordo de buques de transporte marítimo internacional, evidenciando avances progresivos en la participación femenina dentro de áreas operativas, técnicas y de servicios marítimos.

La Coordinadora del Grupo de Asuntos Internacionales de la Dirección General Marítima, Paula Carolina Pérez, resaltó la importancia de seguir transformando las políticas de inclusión en acciones concretas que permitan ampliar las oportunidades para las mujeres en el sector
marítimo.

“Las mujeres damos un toque especial al desarrollo marítimo, vigilando, coordinando y controlando las actividades marítimas a través del conocimiento, la especialización, el estudio y la rigurosidad que ponemos en cada una de nuestras actividades. Hoy el reto es pasar de la política a la práctica y lograr que más mujeres contribuyan con su experiencia
y capacidades al fortalecimiento del país marítimo y de la región”, afirmó.

La DIMAR también destacó el trabajo de la Red de Mujeres de Autoridades Marítimas de América Latina (MAMLa), una de las ocho asociaciones regionales creadas en el marco del Programa de Género de la OMI, orientadas a fortalecer las redes de apoyo, capacitación,
liderazgo y visibilización del papel de las mujeres en el sector marítimo y portuario.

Con esta conmemoración, la Autoridad Marítima Colombiana reafirma su compromiso con
la promoción de la equidad de género, el fortalecimiento del talento humano y la construcción de un sector marítimo más inclusivo, competitivo y sostenible para Colombia.